O responsável técnico, além de desempenhar seu papel como Veterinário, é quem reponde civil e criminalmente pelo estabelecimento onde trabalha. Não adianta dizer que já tinha falado com o proprietário sobre o motivo da multa ou do inquérito, se ele é conivente ou desleixado com as atitudes que se praticam, se não monitora o estoque de medicamentos, rações e produtos, se deixa um funcionário maltratar um animal, não observa que os animais estão mal alojados, com fome, sem condições mínimas de higiene e só se lembra de receber o acertado, esta totalmente enganado.
A responsabilidade é do RT, ele tem que estar consciente de tudo isso, se caso o proprietário resista a corrigir os erros, ele tem de relatar isso no livro de ocorrências e ao conselho de veterinária e em ultimo caso dar baixa na responsabilidade.
Isso é tão serio que o Conselho de Veterinária vai exigir que todos participem de, pelo menos, um curso de RT por ano, ou de dois em dois anos, para manter sua certificação de RT válida, esse certificado de curso tem que ser apresentado na renovação das RT’s que o profissional tenha.
A responsabilidade é nossa, temos que nos valorizar, tornarmos conscientes de nosso valor e fazer com que a sociedade saiba e dê esse devido valor a nossa categoria. Mas primeiro a mudança tem de ocorrer dentro de nossos colegas, dentro de cada um de nos, temos de ter orgulho do que fazemos e temos de fazer bem feito. O Veterinário tem de saber de seus DIREITOS e muito mais de seus DEVERES , somos formadores de opinião, inclusive sobre nos mesmos, se procedemos de forma menos lustrosa, seremos reconhecidos assim, se nos sujeitamos a trabalhar em qualquer condição, é assim que seremos tratados, agora, se nos valorizamos e assim procedemos com os colegas, não atacando e diminuindo o trabalho deles, enaltecendo a profissão e o profissional, a sociedade logo vai responder, vai ver que nos merecemos muito respeito.
Se um colega trabalha de forma errada, não é ao proprietário que você deve falar, fale ao próprio profissional, caso ele não acate a critica, desde que seja construtiva e não ofensiva, procure os órgãos competentes, como o Conselho ou o Sindicato, isso fará com que a profissão se valorize, nunca aceite que um cliente ataque o trabalho de outro veterinário, diga delicadamente que você também é um e que não gostaria que se falasse mal de sua profissão, isso vai impor respeito à sua pessoa e a classe.
A responsabilidade é do RT, ele tem que estar consciente de tudo isso, se caso o proprietário resista a corrigir os erros, ele tem de relatar isso no livro de ocorrências e ao conselho de veterinária e em ultimo caso dar baixa na responsabilidade.
Isso é tão serio que o Conselho de Veterinária vai exigir que todos participem de, pelo menos, um curso de RT por ano, ou de dois em dois anos, para manter sua certificação de RT válida, esse certificado de curso tem que ser apresentado na renovação das RT’s que o profissional tenha.
A responsabilidade é nossa, temos que nos valorizar, tornarmos conscientes de nosso valor e fazer com que a sociedade saiba e dê esse devido valor a nossa categoria. Mas primeiro a mudança tem de ocorrer dentro de nossos colegas, dentro de cada um de nos, temos de ter orgulho do que fazemos e temos de fazer bem feito. O Veterinário tem de saber de seus DIREITOS e muito mais de seus DEVERES , somos formadores de opinião, inclusive sobre nos mesmos, se procedemos de forma menos lustrosa, seremos reconhecidos assim, se nos sujeitamos a trabalhar em qualquer condição, é assim que seremos tratados, agora, se nos valorizamos e assim procedemos com os colegas, não atacando e diminuindo o trabalho deles, enaltecendo a profissão e o profissional, a sociedade logo vai responder, vai ver que nos merecemos muito respeito.
Se um colega trabalha de forma errada, não é ao proprietário que você deve falar, fale ao próprio profissional, caso ele não acate a critica, desde que seja construtiva e não ofensiva, procure os órgãos competentes, como o Conselho ou o Sindicato, isso fará com que a profissão se valorize, nunca aceite que um cliente ataque o trabalho de outro veterinário, diga delicadamente que você também é um e que não gostaria que se falasse mal de sua profissão, isso vai impor respeito à sua pessoa e a classe.
Seguem algumas observações que visam embasar via legislação CFMV/CRMV/Código de Ética as observações feitas.
ResponderExcluirA responsabilidade civil e criminal do RT assim como as situações citadas podem ser observadas Resolução número 722/2000 em seu artigo 14 ítens I,II, III, VII e VIII. Quando um RT encontra situações que devem ser corrigidas no estabelecimento estas deve ser informadas ao proprietário preferencialmente através do Termo de Constatação e Recomendação lavrado em duas vias (uma para a empresa e outra para o RT - ver modelo no Manual de Orientação do RT no Anexo 3). O Livro de Registros também pode ser utilizado porém, como trata-se de documento único e que deve ficar sempre no estabelecimento é passível de extravio, em minha opinião, deve-se dar preferência ao Termo de Recomendação.
Está previsto no código de Ética o conhecimento de seus deveres e direitos assim como da normas que regem a profissão resolução número 722, capítulo IX, artigo 24, ítem I.
Sempre escuto reclamações dos Rts quanto às condições de trabalho. Concordo plenamente que não devemos nos sujeitar a trabalhar sem as devidas condições, o que também está previsto na resolução 683/2001 em seu artigo quinto (A Anotação de Responsabilidade Técnica deverá ser suspensa a qualquer tempo, quando: não se verificar as condições necessárias para o desenvolvimento das atividades pertinentes;...).Sei que é algo difícil pois, infelizmente, sempre existe alguém que poderá assumir a RT sem pressionar demais o proprietário. Contudo lembramos o capítulo VI, artigo 15, ítem I do Código de Ética aprovado pela resolução 722/2002 em seu artigo 1:"É vedado ao Médico Veterinário aceitar emprego deixado por colega que tenha sido exonerado por defender a ética profissional;...".
Leo,
ResponderExcluirObrigado pelo embasamento legal, é isso que estamos procurando fazer, esclarecer os colegas e tentar melhorar as relações de trabalho com propietarios e entre colegas.
Um abração meu amigo, até a proxima.
Mais um detalhe: no site do CRMV-CE existe um manual de Responsabilidade Técnica em PDF que pode ser baixado. Grande abraço a todos.
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